呼和浩特市新思維會(huì)展公司企業(yè)文化

企業(yè)文化教育是怎樣形成的？
人類(lèi)通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造了文化，這個(gè)文化作用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就形成了企業(yè)文化。企業(yè)文化存在于一定的社會(huì)勞動(dòng)之中。
企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是什么？
企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)就是“以為為本”，以文化引導(dǎo)為根本手段，以激發(fā)員工的自覺(jué)性為目的的獨(dú)特的文化現(xiàn)象和管理思想。
建立良好企業(yè)文化的意義？
（1）有利于企業(yè)觀(guān)念的更新；
（2）有利于企業(yè)基本特征和個(gè)性的形成；
（3）有利于企業(yè)員工心理形成統(tǒng)一的趨勢(shì)；
（4）有利于增強(qiáng)企業(yè)員工的理解能力；
（5）有利于創(chuàng)造和諧平等的人際關(guān)系；
（6）有利于正確處理國(guó)家、企業(yè)、員工個(gè)人利益三者之間的關(guān)系；
（7）有利于增強(qiáng)企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
（8）有利于發(fā)揮員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力。
我們應(yīng)該建立一個(gè)什么樣的企業(yè)文化？
它應(yīng)是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以馬克思主義為主導(dǎo)，以社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)為核心，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為靈魂，以建立社會(huì)與企業(yè)更加和諧的觀(guān)念和社會(huì)主義道德 為準(zhǔn)則，以?xún)?yōu)越的企業(yè)環(huán)境為保證，以良好的企業(yè)形象為重點(diǎn)，以企業(yè)不斷創(chuàng)新為動(dòng)力的系統(tǒng)理念。以最充分尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人。最大限度地培養(yǎng) 人，發(fā)揮人的創(chuàng)造能力。積極適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化的大趨勢(shì)、不斷增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。立足國(guó) 內(nèi)、走向世界。